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山丹“嚴選+廉談+廉考”為履新干部扣好“第一粒扣子”

發布時間: 2020-05-09 11:53 來源: 甘肅山丹 王月靜 孫彩霞
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今年,為把好領導干部任前“廉政關”,山丹縣堅持“嚴選+廉談+廉考”的原則,嚴格把關,使逢提必談、逢提必考成為選拔任用干部的常態,旨在為新提任的領導干部擰緊紀律發條,筑牢廉潔堤壩,實現監督關口前移。

嚴把考察選拔廉政關。在干部考察工作中,縣紀委監委會同組織部成立考察組,深入擬提拔干部單位,嚴格按照考察程序,考察擬提拔干部履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況。重點察看是否存在跑官要官、任人唯親、營私舞弊等違規違紀行為,努力營造風清氣正的選人用人環境。

嚴把任前廉政談話關。把開展干部任前廉政談話,作為新任領導干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育。提醒新提任的領導干部要嚴守政治紀律,扛起擔當之責,在新崗位上展現新作為。要守住廉潔底線,向組織承諾做一名廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的好干部。

嚴把任前廉政考試關。將黨章、監察法、《準則》《條例》等黨紀法規作為廉政考試的主要內容,并把“廉考”成績作為領導干部提撥任用的重要依據之一。考試期間,嚴肅考試紀律,考試成績存入干部個人廉政檔案。通過廉政考試,既考察新提任領導干部學習掌握黨紀法規知識的情況,又可以通過考試進一步增強領導干部學紀律、學規矩的意識,從而達到以考促學、以考促廉的目的,為新任干部持續擰緊紀律規矩的“發條”,堅定信念,廉潔上崗。(王月靜 孫彩霞)

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